工地上一般做什么广告？
工地上一般都是此地未来会建成的宏伟蓝图，比如未来会建成什么欧美或现在，或者乡村绿化等等蓝图的广告，现在的工地都会把正在建设的风格绿化在广告的形式来体现出来，工地都是封闭起来，外人根本不知道里面做什么，唯一知道就是广告表示的。
想在建筑工地承包工程，什么工程好干一些？
想在建筑工地承包点工程。建筑工地也分为好多种。地铁。高架桥。房地产。每一项工程还分为很多小项。
如果有资质，当然是根据你的资质去包。如果有***，那只能是看***的分项，如果单纯是有资金，虽然选择面比较宽，但是细节东西特别多，并且需要资质，人脉。没有好的资质人，你有钱投入也不一定能赚钱。一个看着再挣钱的工程，没有一个好的成本会计师为你规划，没有一个地道的项目经理为你协调运作，薅羊毛也把你薅蒙了。三个月的工程，一年还没完，你得赔多少？硬化完成了管线返工，你怎么办？你进的材质和***样是否都和标？你的投入款进度款和尾款都怎么协调？
再者，如果干一包，你有没有一包的运作能力？你干到四包五包挣小钱儿，究竟能有多大利润？
工程遍地都是，但是不是谁想干就能干的。
还是取决于你自己拥有什么***吧。当你有相关***时也就不存在什么好不好干的问题了。就工程本身而言你得有熟练的技术工人做具体施工的事，有材料、机械设备、结算以及后勤和协调的相关人员。
资金、人脉、经验、班子，缺一不可。
首先得有一定的资金，最好这个资金是闲的，即使有风险也能承受的起！然后根据资金额的大小选择承建工程中的项目，即大包、大清包、单项人工费承包、或单项装修工程中的单项包工包料程，如门窗等。
人脉也很重要，没有人脉可能什么都干不成，这也许就足中国特色吧。
经验，如果曾参与过开发与承建工作的，有一定管理经验的干起来可能好些。
班子，这是最关键的一环，我从事这个行业三十多年了，深知管理的重要性。找位好的项目经理才是确保事业顺利进行的保证。
在建筑工地上承包，那就是从总包哪里承接施工任务了，承包分项工程。做什么好干一些呢?第一降水工程、土方工程、防水工程、 门窗工程，内墙腻子工程、外墙保温工程、外墙饰面工程、楼梯扶手、内装修工程。为什么要干这些工程?工序简单、工期较短、技术含量底、一次性完成钱好拿、利润客观。不管干那个，首先是钱要好要，钱要不好要，还不如不干。
想要在建筑工地承包工程，什么工程好干一下？根据我的经验，土石方工程是最好干的，技术含量低，工期短，关键是要与当地***相关部门搞好关系，找到土方接纳场地，不要被***部门处罚，基本都能赚钱。
建筑工地会不会“用工荒”？
工地己经用工荒了。并且十年以后会无人可用。
我不是耸人听闻，现在的建筑工地上清一色60.70后，大抵是四十五十六十的人在干活，除了懂点皮毛的年轻施工员，基本看不到三十岁往下的。
而建筑工地除了是体力活，更多的是有经验的各种技术工人。泥水工，木工，钢筋工，都即需要体力，又需要技术，还要有经验。现在的工地上全是五十往上的工人，体力上己经有所欠缺，等这一批人干不动，就再也找不到人来顶替了，即使开高工资，没有经验的积累，招到的年轻人也干不了活，用工荒己经开始了。
建筑业己饱和了、除国家重点工程外、而农民工队太庞大了 、再加上下岗工人、而建筑业不可能养农民工、从建筑旺期到今天都没有养农民工一说、往后:建筑承包商和农民工、都有可能失业了！
现在的工人越来越少，年龄越来越大了。国家已经在搞产业工人。我们八局的工地现在的工地都不是单纯，的工人宿舍了，已经在转变思想，从关爱农民工的角度来对宿舍进行物业化管理，建设功能比较完善的“工友村”。希望工人能够安心干活，愿意干活！
建筑工地肯定会有用工荒，只是分时段不同，今后更会造成严重的用工荒。
1、前几年，用工荒很严重，到处差工人。特别2015一2020年，房地产项目发展迅猛，加之***基础设施投资加大，造成很多项目差工人，而且工人的流动性太大。
2、这两年虽然地产项目减少了，但基础设施项目也不少。很多管理人员失业，但工人并沒有大幅增加，造成很项目也差工人。
3、建筑工地环境差，劳动强度差，工资难要，很多年青人愿意进厂拿5000元工资，也不容易进工地拿10000元。目前老龄化严重，现在工地的工人基本是40-60岁之间，随着这批人慢慢老去，愿意去工地的人越来越少，肯定会出现用工荒。
4、随着建筑业的发展，推进装配式建筑，建筑机械人，劳动强度、作业环境及薪酬待遇等都会改善，促使很多年青人进入建筑行业，改变以往的脏、乱、差的现象。
本人是从事建筑行业的，这个问题我根据目前建筑行业的情况回答一下，各位指正。
对于用工荒，本人认为存在也不存在，目前建筑行业不景气，大量的农民工可以说无工可做，从这点上来说不存在用工荒。但是很多项目又招不到适合的工人，出现用工荒，造成这种情况主要有如下原因：
1，原来从事建筑行业的农民工现阶段正是新老交替的时候，现在的年青人大多不愿从事这类重体力，工作时间长，日晒雨淋的工作。
2，现在的年青农民工对从事建筑行业的工作，对工种有偏向，主要愿意做些有技术含量的，工作环境相对好些的工种，如水电工、精装修、防水电焊等工作，对于那些重体力，工作环境不好的工种如混凝土工、钢筋工、架子工、模板工等工种选择意向少。
3，项目公司和项目情况有选择，对那些缕欠工资的工种公司，社会形象不好的地产公司，工人往往不愿意去干，这些项目和建筑公司往往会出现用工荒。
4，不可否认，在规范建筑行业行为的过程中，一些地区的包工头利用***对农民工的关注，恶意索要超额的工程款，造成一些建筑公司对一些地方的农民工产生地域歧视，也造成了在项目施工中产生用工荒…
有什么事，是你去了工地才知道的？
1、工地上，不要随便签字，要不然自己怎么进去的都不知道。
2、工地上，不要和民工起冲突，吃眼前亏的肯定是你。
3、工地上，不要给亲戚打工，活不好干，钱也不好要。
4、工地上，不要说一些迷信话，好的不灵，坏的可准。
5、工地上，发工资不要主动请客，散伙后谁也不记得谁。
6、工地上，遇见老乡防三分，要不然真的就是泪汪汪。
7、工地上，不要打架，没有赢家。
8、工地上，不要太怂，要不然干活最多，拿钱最少。
9、工地上，不要太横，要不然注定挨黑砖。
1、工地上，看到大长腿且戴白安全帽的女人，可以“意 淫”，但不要动歪心思，因为她有背景。
2、工地上，字不要随便签，否则怎么进去了都不知道。
3、工地上，包工头不会给工人买意外保险，真出了事，他也能摆平。
4、工地上，公共厕所就是摆设，晚上出门最好打手电筒，不然踩到翔就中奖了。
5、工地上，男人十赌九色八好酒，只有夫妻档才是真正存得住钱的人。
6、工地上，不要认错人，红帽是老板，白帽是监理或者甲方的人，黄帽是工人，不戴帽的就是混进来的。
7、工地上，不要开夫妻档的玩笑，借机揩油更是危险行为。
1.工地上也有江湖，也有人情世故！
2.但凡进入工地的包工头，都有一定的关系！
3.在工地上，除了土建，任何人使用塔吊都必须有所表示！
4.在工地上，一定要和安全员搞好关系！
5.在工地上，每个月要给主管领导进贡几条香烟或者隔三差五出去吃饭！
6.在工地上，帽子的颜色就可以分清楚谁是领导，谁是工人，白色的是监理，红色的是领导，***的是工人！
7.工地上没有八小时工作制，也没有节***日，每天工作至少十个小时！
8.工地上的小卖部，销量最好的的就是方便面，香烟，饮料！
9.在工地上，工资都是年底结清或者一季度结清一次，平时每个月发一千来块钱的生活费！
10.大多数工地上没有浴室，工人洗澡就是自己打桶热水，找个没人的地方随便冲冲！
1、工地上安全帽的颜色是：黄帽干，蓝帽看，红帽到处转，白帽说了算。
2、工地上开饭堂的、开商店的、代班的都是与包工头，项目经理有过硬关系的人。
3、工地上工种众多，所以一个大工地里有好几百号人。
4、工地上每天干完了活值钱的工具要带回或🔒好，不然第二天准没踪影。
5、工友们也有人情往来，闲时你请我吃一餐，没活时我请你搓一顿。
6、到一个工地上干活都要有熟人或三五好友在里面，一个人技术再强也不要单枪匹马，不然既没个照应也会被欺生。
7、工地上的工资是一年一结算，平时只支生活费或孩子上学的钱。
8、工地上工人干一天就有一天的工资。
9、因为疫情封了工地，工地上食堂、商店的老板赚晕了。
1：工地上最通用的几样东西，档案袋，茶叶罐，信封袋。
2：三总五项！对没关系的人来说，三年总不回家，五年常在项目部，对有关系的人来说，三年副总，五年项目经理。
3：穿个西装，戴白帽子，工资横着走。
4：东西不要买太多，跑路的时候不好拿。
5：跟每个带班打好关系，有些事情会容易解决。
6：甲方和监理，没什么事的话可以多跟他们交流，但不要啥都透露。
7：不要捡工地的冰红茶喝。
8：晚上谁喊你都不出去，尤其是打不进桩的时候。
